英語で「教える」と言いたいとき、単に teach を使うだけでは正確な意味が伝わらない場合があります。ビジネスシーンでは特に、相手や内容に応じて英語表現を正しく使い分けることが重要です。本記事では、「人に教える」「人に物を教える」といった具体的なケースごとに、適切な英語表現とその過去形・過去分詞の使い方もあわせて徹底解説します。
1. 教えるの英語表現と基本的な意味
「教える」は英語で一般的には teach と訳されますが、実際には状況により多様な表現が使われます。
teach は「知識やスキルを教える」という幅広い意味を持ちますが、その他にも instruct、train、educate、coach などの単語も頻繁に使われます。
例えば以下のように使い分けます。
* instruct はフォーマルで専門的な場面での「指導」
* train は業務スキルや手順などを習得させる訓練的な「教える」
* educate は教育全体を示す広い意味での「教える」
* coach はマンツーマン指導や能力開発に使われる「教える」
これらの表現を文脈に応じて使い分けることが、ビジネス英語での信頼につながります。
2. ビジネスシーンでの教えるの英語表現と使い分け
2.1 社内教育で人に教える場合
ビジネスの現場では、新人研修や社内マニュアルの説明など、人に教える機会が多くあります。この場合、teach の他に train や instruct が適切に使われます。
例文：
* I taught the new employee how to use the software.
* She trained the interns in customer service skills.
* He instructed the team on safety protocols.
これらの文はすべて「人に教える」という意味を持ちますが、それぞれ目的や文体に応じて選ばれています。
2.2 会議やプレゼンでの説明
ビジネスプレゼンテーションやミーティングでは、知識を共有する意味での「教える」が求められます。この場合は explain や demonstrate という単語を使います。
例文：
* I explained the new marketing plan to the team.
* She demonstrated how the system works.
これらの表現も「教える」に該当しますが、より実践的で丁寧な説明をする場面に適しています。
3. 人に物を教える時の英語構文と用例
3.1 teach A B の構文
人に物を教える場合、英語では teach A B（AにBを教える）の構文が一般的です。
例文：
* I taught him English.
* She taught the employees basic accounting.
この形では、誰に何を教えたのかが明確に伝わります。
3.2 teach B to A の構文
同じ意味を別の構文でも表現できます。それが teach B to A（BをAに教える）という形です。
例文：
* I taught English to him.
* She taught basic accounting to the employees.
この形は、内容（何を教えたか）に焦点を当てたい時に便利です。
4. teach の過去形・過去分詞とビジネスでの使い方
4.1 teach の活用形
teach の活用は以下の通りです。
* 原形：teach
* 過去形：taught
* 過去分詞：taught
例文：
* I teach business English.（現在）
* I taught business English last year.（過去形）
* I have taught business English for five years.（過去分詞）
4.2 履歴書やビジネスプロフィールでの活用
ビジネスの現場では、履歴書や職務経歴書で過去の経験を述べる必要があります。その際、過去形や過去分詞を正しく使うことでプロフェッショナルな印象を与えられます。
例文：
* I taught over 50 seminars on leadership.
* I have taught project management in both English and Japanese.
5. teach 以外の教えるの英語表現とその使い分け
5.1 instruct の使い方
instruct はフォーマルな文書や公式な指示に使われることが多いです。
例文：
* He instructed the team to follow the procedure.
* The manual instructs users how to operate the device.
5.2 train の使い方
train は新しいスキルや業務プロセスを教える時に適しています。
例文：
* I trained the staff on how to handle complaints.
* She is training the new manager this week.
5.3 coach の使い方
coach は個別の能力向上を支援する意味で使われます。中長期的なサポートを含むことが多いです。
例文：
* He coached the sales team to improve negotiation skills.
* She is coaching me on presentation delivery.
6. よくある間違いと注意点
6.1 teach の使いすぎに注意
すべての「教える」に teach を使うと単調になり、ビジネスでは子ども向けの印象になることもあります。特に大人同士の職場では instruct や train を選ぶことで自然な表現になります。
6.2 tell や learn との混同
「教える」を表現しようとして、間違って tell や learn を使ってしまうことがあります。
誤用例：
* I told him how to use Excel.（不自然）
* I learned him the rules.（文法的に誤り）
正しい表現：
* I taught him how to use Excel.
* I taught him the rules.
tell は「伝える」なので、教えるという目的には適しません。learn は「学ぶ」であり、「教える」という意味では使えません。
7. 教えるの英語表現まとめ：正しい使い分けがビジネス成功の鍵
「教える」は一見シンプルな単語に見えますが、英語では状況や相手に応じて適切に表現を使い分けることが求められます。
* teach は最も一般的だがカジュアル
* instruct はフォーマルな指示
* train は実務スキルの指導
* coach は能力開発
* explain や demonstrate は説明に特化
また、人に教える、人に物を教えるという構文の正確な使い方や、過去形・過去分詞（taught）の正しい使用も重要です。ビジネス英語で信頼されるためには、こうした基本を押さえておくことが大切です。
正しく自然な英語で「教える」を伝えられるようになれば、あなたのビジネスコミュニケーション力は一段と高まるはずです。
